면접조사에서 응답내용의 신빙성을 저해하는 최근효과(recent effe… | [사회조사분석사 2급 필기] 21년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[사회조사분석사 2급 필기] 21년 2회차
면접조사에서 응답내용의 신빙성을 저해하는 최근효과(recent effect)에 관한 설명으로 맞는 것은?
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질문지(questionnaire)를 사용하는 사회조사 보다는 조사표(interview schedule)를 사용하는 면접조사에서 자주 발생한다.
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무학이나 저학력 응답자들은 제일 먼저 들었던 응답내용을 그 다음에 들은 응답내용에 비해 훨씬 정확하게 기억하게 된다.
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무학이나 저학력 응답자들은 면접 직전에 면접자로부터 접하게 된 면접자의 생각이나 조언을 거의 무비판적으로 따라서 응답하는 경향이 있다.
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무학이나 저학력 응답자들은 아무리 최근에 입수한 정보나 직결된 내용일지라도 어려운 질문 내용은 잘 이해할 수 없어 조사의 실효성을 감소시킨다.
해설
최근효과(recent effect)는 면접조사에서 응답자가 가장 최근에 들은 응답선택지나 정보에 더 큰 영향을 받아 그것을 선택하는 경향을 말한다. 질문지보다 조사표를 사용하는 면접조사에서 자주 발생하는 것은 면접조사에서 조사표를 통해 선택지를 순차적으로 읽어줄 때, 마지막에 들은 선택지가 응답자의 기억에 더 강하게 남아 신빙성을 저해하기 때문이다.
- 제일 먼저 들었던 응답내용을 더 정확하게 기억: 최근효과의 정의와 반대로, 최근에 들은 정보가 더 강하게 작용하는 것이 최근효과다.
- 면접자의 생각이나 조언을 무비판적으로 따름: 면접자 편향(interviewer bias)으로, 최근효과와는 다른 개념이다.
- 어려운 질문 내용을 이해하지 못함: 면접자의 설명 부족으로 인한 이해도 문제로, 최근효과의 정의와 맞지 않는다.
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