굿맨 등(J. Goodman et al.)이 제시한 진로전환 모델에서 … | [청소년상담사 2급] 18년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[청소년상담사 2급] 18년 1회차
굿맨 등(J. Goodman et al.)이 제시한 진로전환 모델에서 다음에 해당하는 단계는?- 관련 이슈는 떠나기, 애도하기 등이다.
- 강제 인원삭감으로 인한 해고는 이 단계에 포함된다.
- 끝내기, 혼란·좌절을 겪어냄 등의 과정을 거친다.
1
입직 단계
2
승진 단계
3
퇴사 단계
4
갈등 단계
5
재취업을 위한 노력 단계
해설
떠나기와 애도하기가 주요 이슈이고 강제 인원삭감으로 인한 해고가 포함되며 끝내기와 혼란·좌절의 과정을 거친다는 설명은 굿맨 등의 진로전환 모델에서 퇴사 단계(moving out)의 특징이다.
- 입직 단계는 새로운 역할에 진입하며 적응해가는 과정을 다루므로 해고나 떠나기와는 성격이 다르다.
- 승진 단계는 상위 역할로의 이동에 따른 적응을 다루는 것으로 이 사례의 이슈와 맞지 않는다.
- 갈등 단계는 굿맨 등의 모델이 제시하는 공식 단계 구분에 해당하지 않는다.
- 재취업을 위한 노력 단계는 퇴사 이후의 다음 국면에 해당하므로 애도와 끝내기가 중심인 이 사례와는 시점이 다르다.
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