기업경영에 있어서 EDI를 통해 얻을 수 있는 전략적 효과가 아닌 것은? | [사무자동화산업기사 필기] 15년 1회차 기출문제 상세 페이지

EDI(전자문서교환)의 전략적 효과는 거래 방식과 경쟁 구도 자체를 바꾸어 기업의 위치를 달라지게 하는 효과를 말하며, 인력 절감으로 인건비를 줄이는 것은 전략적 효과가 아니라 간접적 효과로 분류된다.
다른 경영관리 시스템과의 통합, 거래 상대방과의 관계 증진, 경쟁력의 강화는 모두 EDI 도입이 기업의 거래 관계와 경쟁 위치를 근본적으로 바꾸는 전략적 차원의 효과에 해당한다.
반면 인력을 효율적으로 운용해 인건비를 절약하는 것은 업무처리가 자동화되면서 부수적으로 얻어지는 효과여서 전략적 효과와는 구분된다.