모두CBT
다음 중 사무표준화의 기대효과로 가장 옳지 않은 것은?
관리자는 사무원들을 감독하고 통제하기 용이하다.
공동이해 촉진과 통제의 강화로 인해 비용을 절감할 수 있다.
정책, 규격, 방법, 절차 등에 다양성을 가져온다.
직원들의 사기를 높여주며, 능력별로 활용할 수 있다.
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