사무자동화가 조직 구조를 종래의 피라미드형 조직에서 네트워크형 조직으로… | [사무자동화산업기사 필기] 18년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[사무자동화산업기사 필기] 18년 2회차
사무자동화가 조직 구조를 종래의 피라미드형 조직에서 네트워크형 조직으로 변환시키는 이유로 틀린 것은?
1
관리직의 관리범위의 증대
2
관리자의 지휘ㆍ통솔에 대한 역할이 불필요
3
시장변화에 대한 신속하고도 정확한 대응
4
의사소통의 신속화
해설
사무자동화로 조직이 피라미드형에서 네트워크형으로 바뀌어도 관리자의 지휘·통솔 역할 자체가 사라지는 것은 아니므로, 관리자의 지휘ㆍ통솔에 대한 역할이 불필요하다는 설명은 틀렸다.
네트워크형 조직에서는 정보 공유가 빨라지면서 관리자 한 사람이 담당하는 범위가 넓어지고(관리범위 증대), 시장 변화에 신속·정확하게 대응할 수 있으며, 의사소통이 신속해지는 변화가 나타난다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.