18-2근로시간 관리 방식의 하나인 Flex-Time 제도를 간단히 설… | 2018년 산업위생관리기사실기(필답형) 2회차 기출문제 상세 페이지

정해진 총 근로시간(주 40시간 내외)만 지키면 출퇴근 시각을 근로자가 스스로 정하도록 하되, 전원이 함께 근무해야 하는 중추시간(core time)만 회사가 정해 두는 제도

[해설]

Flex-Time제(선택적 근로시간제)는 일하는 총 시간은 정해 두고, 언제 일할지는 근로자가 정하는 근무제도다.

• 총 근로시간은 주 40시간 내외의 약정 시간만 채우면 된다.
• 중추시간(core time)은 회의·협업을 위해 전원이 반드시 근무해야 하는 시간대로, 회사가 정한다.
• 선택시간(flexible time)은 중추시간 앞뒤의 구간으로, 근로자가 출퇴근 시각을 스스로 고른다.

통근 혼잡을 피하고 개인의 생체리듬에 맞출 수 있어 피로가 줄어든다. 다만 연속공정·교대작업처럼 여러 사람이 함께 근무해야 하는 작업에는 적용하기 어렵다.