동기부여 이론에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?ㄱ. 매슬로우… | [산업안전지도사 1차] 20년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[산업안전지도사 1차] 20년 1회차
동기부여 이론에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
- ㄱ. 매슬로우(A. Maslow)의 욕구 5단계이론에서 가장 상위계층의 욕구는 자기가 원하는 집단에 소속되어 우의와 애정을 갖고자 하는 사회적 욕구이다.
- ㄴ. 허츠버그(F. Herzberg)의 2요인이론에서 급여와 복리후생은 동기요인에 해당한다.
- ㄷ. 맥그리거(D. McGregor)의 X이론에 의하면 사람은 엄격한 지시·명령으로 통제되어야 조직목표를 달성할 수 있다.
- ㄹ. 맥클랜드(D. McClelland)는 주제통각시험(TAT)을 이용하여 사람의 욕구를 성취욕구, 권력욕구, 친교욕구로 구분하였다.
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ㄱ, ㄴ
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ㄱ, ㄹ
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ㄷ, ㄹ
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ㄱ, ㄴ, ㄷ
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ㄴ, ㄷ, ㄹ
해설
동기부여 이론 설명 중 옳은 것은 맥그리거의 X이론과 맥클랜드의 성취동기이론에 대한 서술이다.
맥그리거의 X이론은 인간을 본래 일하기 싫어하고 책임을 회피하려는 존재로 보아, 엄격한 지시·명령과 통제·처벌이 있어야 조직목표를 달성할 수 있다고 본다. 맥클랜드는 주제통각시험(TAT)이라는 투사법으로 욕구를 측정해 성취욕구·권력욕구·친교욕구로 구분했다.
- 매슬로우의 최상위 욕구 — 제시된 "집단에 소속되어 우의와 애정을 갖고자 하는" 욕구는 3단계인 사회적(소속·애정) 욕구다. 5단계 중 최상위는 자아실현 욕구다.
- 허츠버그의 급여·복리후생 — 불만을 줄여 줄 뿐 적극적 만족을 만들지 못하는 위생요인이다. 동기요인은 성취·인정·일 자체·책임·성장이다.
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