모두CBT
내부노동시장이 형성되는 요인으로 보기 어려운 것은?
관습
현장훈련
임금 수준
숙련의 특수성
정답: ③ 임금 수준내부노동시장은 기업 내부의 규칙·관행에 따라 승진·배치·임금이 결정되는 폐쇄적 시장으로, 그 형성 요인으로는 오랜 시간에 걸쳐 정착된 관습, 현장훈련(OJT)을 통해 습득되는 숙련, 기업 특수적 숙련의 특수성 등이 꼽힌다.임금 수준 자체는 내부노동시장이 형성된 결과로 나타나는 특징(연공에 따른 임금 상승 등)일 뿐, 내부노동시장을 형성시키는 독립적 요인으로 보기 어렵다.
정답: ③ 임금 수준
내부노동시장은 기업 내부의 규칙·관행에 따라 승진·배치·임금이 결정되는 폐쇄적 시장으로, 그 형성 요인으로는 오랜 시간에 걸쳐 정착된 관습, 현장훈련(OJT)을 통해 습득되는 숙련, 기업 특수적 숙련의 특수성 등이 꼽힌다.
임금 수준 자체는 내부노동시장이 형성된 결과로 나타나는 특징(연공에 따른 임금 상승 등)일 뿐, 내부노동시장을 형성시키는 독립적 요인으로 보기 어렵다.