노동수요의 탄력성을 결정하는 요인이 아닌 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 25년 2회차
노동수요의 탄력성을 결정하는 요인이 아닌 것은?
1
노동자가 생산한 상품에 대한 수요의 탄력성
2
총생산비 중 노동비용이 차지하는 비율
3
노동을 다른 생산요소로 대체할 수 있는 가능성
4
노동의 이동 가능성
해설
정답은 ④(노동의 이동 가능성)이다.
힉스-마샬의 법칙에 따른 노동수요의 임금탄력성 결정 요인은 최종 상품(생산물) 수요의 가격탄력성, 총생산비 중 노동비용(인건비)이 차지하는 비중, 노동을 자본 등 다른 생산요소로 대체할 수 있는 가능성(대체탄력성), 그리고 노동 이외 다른 생산요소의 공급탄력성 등이다.
'노동의 이동 가능성'은 근로자가 직장·지역·직종을 옮길 수 있는 정도를 나타내는 노동공급(이동성) 측 개념으로, 기업의 노동수요가 임금 변화에 얼마나 민감하게 반응하는지를 결정하는 요인에는 해당하지 않는다.