연봉제의 장점으로 가장 거리가 먼 것은? 상세 페이지

정답은 ③(구성원 간 친밀감 증진)이다.
연봉제는 개인의 능력과 실적을 임금에 직접 반영하는 성과 중심 임금체계로, 전문성 있는 인재의 동기부여와 개인별 생산성 향상을 촉진하고 임금 항목을 단일화해 임금관리를 단순화·용이하게 한다는 장점이 있다.
반면 개인별 성과에 따라 임금 격차가 발생하므로 구성원 간 경쟁이 심화되고 위화감·불신이 조성되기 쉬워 오히려 조직 내 친밀감이나 협업 분위기를 저해할 수 있다는 것이 일반적으로 지적되는 단점이다. 따라서 '구성원 간 친밀감 증진'은 연봉제의 장점으로 보기 어렵다.