연공급의 특징으로 가장 거리가 먼 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 25년 2회차
연공급의 특징으로 가장 거리가 먼 것은?
1
기업에 대한 귀속의식을 높임
2
전문기술인력 확보 곤란
3
근로자 교육훈련의 효과를 높임
4
인건비 부담의 감소
해설
인건비 부담의 감소라는 설명이 연공급의 특징과 거리가 멀다.
연공급은 근속연수·연령에 따라 임금이 정기적·자동적으로 상승하는 임금체계로, 근로자의 기업에 대한 귀속의식과 장기근속 유인을 높이고 연공에 따른 교육훈련 투자의 회수를 가능하게 해 교육훈련 효과를 높인다는 장점이 있는 반면, 생산성과 무관하게 임금이 지속적으로 상승하므로 근속연수가 긴 인력이 늘어날수록 기업의 인건비 부담이 오히려 가중되고, 임금 대비 생산성이 낮은 고령 인력의 증가로 전문기술인력 확보가 어려워지는 단점이 있다.
따라서 '인건비 부담의 감소'는 연공급의 특징과 반대되는 서술이다.
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