모두CBT
직업정보를 평가하는 일반적인 기준과 가장 거리가 먼 것은?
어떤 목적으로 만들어졌는가
정보의 가격이 얼마나 비싼가
누가 만들었는가
언제 만들어졌는가
직업정보를 평가하는 일반적 기준으로는 누가(제공 주체의 신뢰성), 언제(정보의 최신성), 어떤 목적으로 만들었는가(편향성·활용성)가 흔히 제시된다.정보의 가격(비용)은 직업정보 자체의 신뢰성이나 유용성을 판단하는 평가 기준으로 통상 제시되지 않으므로, 가장 거리가 먼 것은 ②이다.