고용보험법령상 구직급여의 수급 요건에 해당하지 않는 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 24년 3회차
고용보험법령상 구직급여의 수급 요건에 해당하지 않는 것은?
1
이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간을 합산하여 180일 이상일 것
2
근로의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태에 있을 것
3
전직하거나 자영업을 영위하기 위하여 이직한 경우
4
재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것
해설
정답은 ③이다. 「고용보험법」 제40조가 정한 구직급여 수급요건은 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간 통산 180일 이상, 근로의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태에 있을 것, 재취업을 위한 적극적인 노력을 할 것 등이다. 반면 '전직하거나 자영업을 영위하기 위하여 이직한 경우'는 법 제58조가 정한 수급자격 제한사유(자기 사정에 의한 이직)에 해당하는 것이지 수급요건이 아니다.
①·②·④는 모두 구직급여 수급요건으로 법령에 명시된 내용이다.