임금 격차가 발생하는 원인 중 경쟁적 요인에 해당하지 않는 것은? 상세 페이지

임금격차의 발생 원인은 통상 경쟁적 요인과 비경쟁적(제도적) 요인으로 구분된다.
경쟁적 요인은 시장 메커니즘 하에서도 합리적으로 설명되는 격차로 ① 인적자본량(교육·훈련 등 생산성 차이), ② 보상적 임금격차(위험·기피 업무에 대한 보상), ④ 효율성 임금정책(기업이 생산성 제고를 위해 시장균형 이상으로 임금을 책정)이 해당한다.
③ 노동조합의 효과는 단체교섭이라는 제도적·정치적 힘을 통해 시장 경쟁과 무관하게 임금을 끌어올리는 것이므로 비경쟁적 요인에 해당한다. 따라서 경쟁적 요인이 아닌 것은 ③이다.