노동수요와 노동공급의 임금탄력성에 관한 설명으로 옳은 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 24년 2회차
노동수요와 노동공급의 임금탄력성에 관한 설명으로 옳은 것은?
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노동수요의 임금탄력성이란 노동수요가 1% 증가할 때 임금이 몇 % 증가하는지를 나타낸다.
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노동수요의 임금탄력성이 1보다 크면 임금 상승은 근로자의 총 근로소득을 감소시킨다.
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노동수요의 임금탄력성 효과는 장기보다 단기로 갈수록 더 크게 나타난다.
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노동수요의 임금탄력성 크기는 여러 부문 간 노동 이동의 정도, 노동조합의 교섭력 등에 의해 결정된다.
해설
노동수요의 임금탄력성이 1보다 크면(탄력적) 임금이 소폭만 올라도 노동수요량은 큰 폭으로 줄어든다. 총근로소득(임금×고용량)의 변화는 고용량 감소율이 임금 상승률보다 크게 나타나 결국 감소하므로 ②가 옳다.
①은 인과관계가 뒤바뀐 설명이다(임금탄력성은 임금이 1% 변화할 때 노동수요량이 몇 % 변화하는지를 나타낸다). ③은 반대로, 장기로 갈수록 자본 등 다른 생산요소로의 대체가 쉬워져 탄력성이 더 커진다. ④에서 언급한 부문 간 노동 이동성, 노동조합의 교섭력 등은 노동수요가 아니라 노동공급의 임금탄력성을 결정하는 요인들이다.