기업특수적 인적자본형성의 원인이 아닌 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 25년 3회차
기업특수적 인적자본형성의 원인이 아닌 것은?
1
기업마다 차별화된 제품을 생산하는 것
2
생산공정의 특유성
3
생산장비의 특유성
4
일반적 직업훈련에서의 차이
해설
기업특수적 인적자본은 해당 기업에서만 유용하고 다른 기업으로 이직하면 가치가 크게 떨어지는 숙련·지식을 말한다. 기업마다 차별화된 제품을 생산하는 경우, 그 기업 고유의 생산공정이나 생산장비에 특유성이 있는 경우에는 그에 맞춰 습득한 숙련이 해당 기업에서만 유용하므로 기업특수적 인적자본이 형성된다.
반면 일반적 직업훈련은 여러 기업·산업에서 공통으로 활용 가능한 범용적 숙련을 길러주는 것으로, 이는 일반적 인적자본에 해당할 뿐 기업특수적 인적자본형성의 원인이 아니다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.