직무분석 자료가 갖추어야 할 특성으로 가장 거리가 먼 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 25년 3회차
직무분석 자료가 갖추어야 할 특성으로 가장 거리가 먼 것은?
1
최신 정보를 반영해야 한다.
2
논리적으로 체계화되어 있어야 한다.
3
진로상담 목적으로만 활용되어야 한다.
4
가공되지 않은 원래 상태의 정보여야 한다.
해설
진로상담 목적으로만 활용되어야 한다는 것은 직무분석 자료가 갖추어야 할 특성과 거리가 멀다. 직무분석 자료는 최신 정보를 반영하고, 활용 목적에 맞게 논리적으로 체계화되어 있으며, 가공되지 않은 원상태의 사실적 정보를 담고 있어야 한다는 특성을 갖추어야 한다.
아울러 직무분석 자료는 채용·배치·평가·교육훈련·직무설계 등 다양한 인사관리 목적에 두루 쓰일 수 있도록 다목적(용도 적합성)으로 작성되는 것이 원칙이다. 따라서 진로상담이라는 단일 목적으로만 활용되어야 한다는 진술은 직무분석 자료가 갖추어야 할 특성과 거리가 멀다.
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