Snyder 등은 직업상담 과정에서 접할 수 있는 내담자의 변명을 유형별로 구분하였다 상세 페이지

비난이 유형이 다른 하나이다. Snyder 등은 내담자의 변명(excuse)을 크게 두 범주로 구분했다. 하나는 자신의 책임을 회피하는 유형(부정, 비난)이고, 다른 하나는 발생한 결과의 의미를 다르게 조작·완화하는 유형(축소, 정당화, 훼손)이다.
축소, 정당화, 훼손은 모두 '결과를 다르게 조작하기' 범주에 속하지만, 비난은 '책임을 회피하기' 범주에 속해 나머지 셋과 유형이 다르다.