「고용보험법」상 구직급여 수급요건에 대한 설명 중 옳지 않은 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 23년 3회차
「고용보험법」상 구직급여 수급요건에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?
1
취업하려는 의사와 능력을 갖추고 있는데도 취업하지 못한 상태에 있을 것
2
이직 사유가 수급자격 제한 사유에 해당하지 않을 것
3
재취업을 위해 적극적으로 노력할 것
4
건설일용근로자의 경우 수급자격 인정신청일 이전 7일간 연속으로 근로 내역이 없을 것
해설
「고용보험법」 제40조(구직급여의 수급요건)는 근로 의사·능력이 있음에도 취업하지 못한 상태(①), 이직 사유가 수급자격 제한 사유(제58조)에 해당하지 않을 것(②), 재취업을 위해 적극적으로 노력할 것(③)을 요건으로 규정한다.
건설일용근로자에 대해서는 별도로 수급자격 인정신청일 이전 '14일간' 연속하여 근로내역이 없을 것을 요구하는데, 이를 '7일간'으로 서술한 ④가 틀린 설명이므로 정답이다.