파슨스(Parsons)의 특성·요인이론에 대한 설명 중 옳지 않은 것은? 상세 페이지

파슨스(Parsons)의 특성·요인이론에서 '특성(trait)'은 검사 등으로 측정할 수 있는 개인의 독특한 심리적 속성(적성, 흥미, 능력 등)을 의미하고, '요인(factor)'은 특정 직무 수행에 요구되는 조건을 의미한다.
따라서 '특성이란 특정 직무를 수행하는 데 요구되는 조건'이라는 설명은 특성과 요인의 정의를 뒤바꾸어 놓았으므로 옳지 않다.
개인의 특성과 직업이 요구하는 조건이 일치할수록 성공 가능성이 높아진다는 점, 사람은 신뢰롭고 타당하게 측정할 수 있는 특성을 지닌다는 점, 직업선택이 자신의 특성과 직업의 요구를 연결하는 인지 과정이라는 점은 파슨스 이론의 핵심 전제에 부합하는 옳은 설명이다.