파슨스(Parsons)의 특성·요인이론에 대한 설명 중 옳지 않은 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 23년 3회차
파슨스(Parsons)의 특성·요인이론에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?
1
개인의 특성과 직업이 요구하는 조건이 일치할수록 직업적으로 성공할 가능성이 높아진다.
2
사람은 신뢰롭고 타당하게 측정할 수 있는 특성을 지니고 있다.
3
특성이란 특정 직무를 수행하는 데 요구되는 조건을 의미한다.
4
직업선택은 직접적인 인지 과정이므로, 개인은 자신의 특성과 직업이 요구하는 특성을 서로 연결할 수 있다.
해설
파슨스(Parsons)의 특성·요인이론에서 '특성(trait)'은 검사 등으로 측정 가능한 개인의 독특한 심리적 속성(적성, 흥미, 능력 등)을 의미하고, '요인(factor)'은 특정 직무 수행에 요구되는 조건을 의미한다.
③은 '특성'을 '특정 직무 수행에 요구되는 조건'으로 서술하여 특성과 요인의 정의를 뒤바꾸어 놓았으므로 옳지 않다. ①②④는 파슨스 이론의 핵심 전제(개인-직업 특성의 일치, 신뢰롭게 측정 가능한 특성의 존재, 인지적 매칭 과정으로서의 직업선택)에 부합하는 옳은 설명이다. 정답은 ③이다.