조직 구성원의 경력개발을 위해 전문가로부터 개인의 능력, 성격, 기술 등을 종합적으로 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 25년 2회차
조직 구성원의 경력개발을 위해 전문가로부터 개인의 능력, 성격, 기술 등을 종합적으로 평가받는 프로그램은?
1
평가 기관(assessment center)
2
경력 자원 기관(career resource center)
3
경력 워크숍(career workshop)
4
경력 연습책자(career workbook)
해설
평가 기관(assessment center) 프로그램은 조직 구성원의 경력개발을 위해 전문가들이 면접, 시뮬레이션, 심리검사 등 다양한 평가 기법을 활용해 개인의 능력·성격·기술 등을 종합적으로 평가하는 프로그램을 말한다.
경력 자원 기관(career resource center), 경력 워크숍(career workshop), 경력 연습책자(career workbook)는 각각 정보 제공, 집단교육, 자기주도 학습 도구에 가까워 '전문가의 종합 평가'라는 정의와는 거리가 있다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.