「근로기준법」상 근로시간 및 휴게시간에 대한 설명으로 틀린 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 23년 2회차
「근로기준법」상 근로시간 및 휴게시간에 대한 설명으로 틀린 것은?
1
1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 넘을 수 없다.
2
1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 넘을 수 없다.
3
사용자는 근로시간이 4시간이면 30분 이상, 8시간이면 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간이 끝난 후에 주어야 한다.
4
휴게시간은 근로자가 자유로이 이용할 수 있다.
해설
근로기준법 제50조에 따라 1주 근로시간은 40시간, 1일 근로시간은 8시간을 휴게시간을 제외하고 초과할 수 없고(①,②), 제54조 제2항에 따라 휴게시간은 근로자가 자유로이 이용할 수 있다(④). 이는 모두 옳은 설명이다.
그러나 같은 조 제1항은 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상, 8시간인 경우 1시간 이상의 휴게시간을 '근로시간 도중에' 주도록 규정하고 있으며, '근로시간이 끝난 후'에 주는 것이 아니다.
따라서 틀린 것은 ③이다.