사회학습이론에 근거한 진로발달 과정의 요인 중 다음 사례와 가장 밀접하게 관련된 것은 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 23년 2회차
사회학습이론에 근거한 진로발달 과정의 요인 중 다음 사례와 가장 밀접하게 관련된 것은?
신입사원 A는 직무 매뉴얼을 참고해 업무를 수행한다. 그러나 이 방식으로 신입사원 시절에는 좋은 성과를 거두더라도, 승진하여 새로운 업무를 맡게 되면 기존의 업무수행 방법을 수정해야 할 수도 있다.
1
유전적 요인과 특별한 능력
2
직무 적성
3
학습 경험
4
과제접근 기술
해설
Krumboltz의 사회학습 진로이론은 진로결정에 영향을 미치는 요인을 유전적 요인과 특별한 능력, 환경적 조건과 사건, 학습경험(도구적·연합적), 과제접근기술(task approach skills) 네 가지로 제시한다.
과제접근기술은 개인이 새로운 과제나 문제 상황에 대처하기 위해 발달시키는 기술·습관·인지전략으로, 기존에 학습된 수행방식을 새로운 상황에 맞게 수정·적용하는 능력을 포함한다. 신입사원이 매뉴얼대로 업무를 수행하다가 승진 후 새로운 업무에서는 기존 방식을 수정해야 한다는 사례는 바로 이 과제접근기술의 적용과 수정 과정을 보여준다.
따라서 정답은 ④ 과제접근 기술이다.