모두CBT
강화계획 중에서 자동차 영업사원이 판매 대수에 비례하여 일정한 성과급을 받는 것에 해당하는 방식은?
고정 간격
고정 비율
변동 간격
변동 비율
강화계획 중 고정비율 강화는 정해진 반응(성과) 횟수마다 일정하게 강화를 제공하는 방식으로, 판매 대수에 비례하여 성과급이 지급되는 영업사원의 사례가 대표적이다.고정간격·변동간격은 시간을 기준으로 강화가 주어지는 방식이고, 변동비율은 반응 횟수가 불규칙하게 변하는 방식이므로 이 사례와는 맞지 않아 정답은 ②이다.
강화계획 중 고정비율 강화는 정해진 반응(성과) 횟수마다 일정하게 강화를 제공하는 방식으로, 판매 대수에 비례하여 성과급이 지급되는 영업사원의 사례가 대표적이다.
고정간격·변동간격은 시간을 기준으로 강화가 주어지는 방식이고, 변동비율은 반응 횟수가 불규칙하게 변하는 방식이므로 이 사례와는 맞지 않아 정답은 ②이다.