해고를 미리 예고하여 근로자가 다른 일자리를 찾을 시간을 확보하게 함으로써, 실업을 상세 페이지

마찰적 실업은 근로자와 구인기업 간 정보 부족으로 인해 일자리를 탐색하는 과정에서 발생하는 일시적 실업이다. 해고를 사전에 예고하면 근로자가 실직 전에 미리 새 일자리를 탐색할 시간과 정보를 확보할 수 있어, 정보 비대칭으로 인한 탐색 기간(마찰적 실업 기간)을 단축시킬 수 있다.
경기적 실업은 총수요 부족이, 구조적 실업은 산업구조 변화로 인한 기술·지역 불일치가, 계절적 실업은 계절 변동이 원인이므로 해고 예고와 같은 정보 제공 조치만으로는 효과적으로 줄이기 어렵다. 따라서 답은 마찰적 실업이다.