Super의 직업발달이론의 중심 개념으로 볼 수 없는 것은? 상세 페이지
1[직업상담사 2급 필기] 25년 2회차
Super의 직업발달이론의 중심 개념으로 볼 수 없는 것은?
1
개인은 저마다 적합한 직업군에 대한 적격성을 지닌다.
2
직업발달은 본질적으로 자아개념을 발달시키고 보완해 나가는 과정이다.
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개인의 직업 기호와 생애는 자아실현의 과정이자, 현실과 타협하지 않는 활동 과정이다.
4
직업과 인생의 만족은 자신의 능력·흥미·성격 특성·가치가 충분히 실현되는 정도에 달려 있다.
해설
수퍼(Super)의 이론에서 개인의 직업 기호와 생애는 자아실현의 과정이지만, 이는 동시에 개인의 희망과 노동시장 등 현실적 여건 사이에서 '타협'을 거치는 역할수행 과정으로 설명된다. 따라서 현실과 타협하지 않는 활동 과정이라는 서술은 타협의 개념을 부정하여 수퍼 이론의 핵심 명제와 배치되므로 중심 개념으로 볼 수 없다.
개인마다 적합한 직업군에 대한 적격성을 지닌다는 점, 직업발달이 자아개념을 발달·보완해 가는 과정이라는 점, 직업과 인생의 만족이 능력·흥미·성격 특성·가치의 실현 정도에 달려 있다는 점은 모두 수퍼 이론의 중심 개념으로 옳다.
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