훈련에 참가한 사람들이 직무에 복귀한 후에 실제 직무수행에서 훈련효과를 보이는 정도를 상세 페이지
1[건설안전기사 필기] 21년 2회차
훈련에 참가한 사람들이 직무에 복귀한 후에 실제 직무수행에서 훈련효과를 보이는 정도를 나타내는 것은?
1
교육 타당도
2
조직간 타당도
3
조직내 타당도
4
전이 타당도
해설
훈련을 마친 사람이 실제 직무로 돌아가 그 훈련 효과를 얼마나 발휘하는지를 나타내는 것이 전이 타당도(transfer validity)다.
교육 타당도는 훈련 프로그램이 의도한 내용을 제대로 가르쳤는지, 조직내 타당도는 같은 조직의 다른 집단에도 효과가 있는지, 조직간 타당도는 다른 조직에도 적용되는지를 본다.
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