타일러(Taylor)의 과학적 관리와 거리가 가장 먼 것은? 상세 페이지
1[산업안전산업기사 필기] 20년 3회차
타일러(Taylor)의 과학적 관리와 거리가 가장 먼 것은?
1
시간-동작 연구를 적용하였다.
2
인센티브를 도입함으로써 작업자들을 동기화시킬 수 있다.
3
인간중심의 관점으로 일을 재설계한다.
4
생산의 효율성을 상당히 향상시켰다.
해설
테일러의 과학적 관리는 시간·동작 연구, 표준작업량 설정, 성과급(인센티브)을 통한 능률 향상에 초점을 둔 능률 중심 이론이다. '인간중심 관점으로 일을 재설계'는 이후 등장한 인간관계론·직무재설계 관점이므로 거리가 가장 멀다.
내용에 오류가 있거나 최신 법령·기준과 다른 부분이 보이면 알려주세요. 확인 후 반영하겠습니다.