어느 공장의 도수율이 4.0 이고 강도율이 1.5일 때 이 공장에 근무하는 근로자가 입사일 상세 페이지

① 환산도수율 = $4.0 \div 10 = 0.4$건
② 환산강도율 = $1.5 \times 100 = 150$일

해설

"입사일부터 정년퇴직까지"라는 표현이 나오면 환산 지표를 묻는 것이다. 기준은 평생 근로시간 10만 시간(1일 8시간 × 연 250일 × 50년 가정)이다.

환산도수율은 평생 동안 당하는 재해 건수다. 도수율이 100만 시간 기준이므로 10으로 나누면 10만 시간 기준이 된다 — 4.0 ÷ 10 = 0.4건.

환산강도율은 평생 동안 잃는 근로손실일수다. 강도율이 1,000시간 기준이므로 100을 곱하면 10만 시간 기준이 된다 — 1.5 × 100 = 150일.

즉 이 공장의 근로자는 평생 0.4건의 재해를 당하고 150일을 잃는다.

도수율은 나누기 10, 강도율은 곱하기 100으로 방향을 기억한다.