데이비스(K.Davis)의 동기부여 이론에 관한 등식에서 그 관계가 틀린 것은? 상세 페이지
1[산업안전기사 필기] 23년 2회차
데이비스(K.Davis)의 동기부여 이론에 관한 등식에서 그 관계가 틀린 것은?
1
능력×동기유발=인간의 성과
2
인간의 성과×물질의 성과=경영의 성과
3
상황×능력=동기유발
4
지식×기능=능력
해설
데이비스의 동기부여 등식은 지식×기능=능력, 상황×태도=동기유발, 능력×동기유발=인간의 성과, 인간의 성과×물질의 성과=경영의 성과이다.
'상황×능력=동기유발'은 태도 대신 능력을 넣은 오류이다.
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