출제 21-3/18-3A기업: 임금 4,000원일 때 20,000시간,… | [직업상담사 2급 실기] 6. 노동시장론 상세 페이지

[해설]

노동수요의 임금탄력성이 낮을수록 임금이 올라도 고용 감소가 작아 노동조합의 교섭력이 커지므로, 두 기업 중 탄력성이 더 낮은 쪽의 조합이 유리하다.

$e=\left|\dfrac{(L_1-L_0)/L_0}{(W_1-W_0)/W_0}\right|$
A기업: $\left|\dfrac{(10{,}000-20{,}000)/20{,}000}{(5{,}000-4{,}000)/4{,}000}\right|=\dfrac{0.5}{0.25}=2$
B기업: $\left|\dfrac{(33{,}000-30{,}000)/30{,}000}{(5{,}000-6{,}000)/6{,}000}\right|=\dfrac{0.1}{0.1667}=0.6$

B기업의 탄력성(0.6)이 A기업(2)보다 낮아 임금 인상 시 고용 감소폭이 작으므로, B기업 노동조합의 교섭력이 더 크다.