ILO 피로여유율에서 변동피로여유율(9가지) 중 5가지를 기술하시오. | 2012년 인간공학기사실기(필답형) 3회차 기출문제 상세 페이지

①: 이상자세 여유
②: 중량물 취급에 따른 여유
③: 조명상태에 따른 여유
④: 공기조건(온도·습도)에 따른 여유
⑤: 주의 집중 정도에 따른 여유

[해설]

ILO 피로여유율은 기초여유율(개인여유·기본피로여유)과, 작업조건이 나쁠수록 더해 주는 변동피로여유율로 이루어진다.

• 이상자세 여유 — 서 있거나 몸을 구부리는 등 불편한 자세로 일할 때 준다.
• 중량물 취급에 따른 여유 — 무거운 물건을 들거나 힘을 써야 할 때 준다.
• 조명상태에 따른 여유 — 조명이 표준보다 어두울 때 준다.
• 공기조건(온도·습도)에 따른 여유 — 덥거나 습해서 공기조건이 나쁠 때 준다.
• 주의 집중 정도에 따른 여유 — 정밀한 작업이라 긴장해야 할 때 준다.

혼동 주의: 개인여유와 기본피로여유는 모든 작업에 붙는 기초여유율이므로 변동피로여유 항목으로 쓰면 안 된다.