감성공학의 접근방법 중 Osgood의 의미분별척도법(SD)을 설명하시오. | 2012년 인간공학기사실기(필답형) 3회차 기출문제 상세 페이지

서로 상반되는 형용사 쌍(예: 좋다-나쁘다, 크다-작다)을 양 끝에 두고 그 사이를 보통 5~7단계 척도로 나누어 대상에 대한 감성을 평가하게 하는 방법이다. 평가 결과를 요인분석(인자분석)으로 분석하여 인간의 심상공간(감성)을 정량적으로 측정한다.

[해설]

Osgood의 의미분별척도법(SD법)은 말로 표현하는 주관적 감성을 형용사 척도로 수치화하는 방법이다.

• 형용사 쌍 — 좋다-나쁘다, 크다-작다처럼 서로 반대되는 형용사를 척도의 양 끝에 둔다.
• 척도 — 두 형용사 사이를 보통 5~7단계로 나눠 대상에 대한 느낌을 표시하게 한다.
• 요인분석(인자분석) — 여러 형용사 쌍의 응답을 몇 개의 감성 차원으로 묶어 심상공간을 정량적으로 측정한다.

채점 포인트: 반대되는 형용사 쌍의 척도와 요인분석을 함께 써야 단순한 설문조사와 구별된다.