Westinghouse의 작업도(평가계수) 4가지를 기술하시오. | 2011년 인간공학기사실기(필답형) 1회차 기출문제 상세 페이지

[해설]

웨스팅하우스(Westinghouse) 시스템은 작업자의 수행도를 네 요인으로 나눠 평가하는 레이팅 방법이다.

• 숙련도 — 정해진 작업 방법을 얼마나 능숙하게 따르는지(작업자 능력).
• 노력 — 얼마나 의욕적으로 빠르게 일하는지(작업자 의지).
• 작업환경 — 온도·조명·소음처럼 작업자가 통제할 수 없는 조건.
• 일관성 — 사이클마다 작업시간이 얼마나 고르게 나오는지.

네 요인의 평가계수를 합산해 레이팅계수를 구한다.
$\text{레이팅계수} = 1 + \text{평가계수의 합}$