Westinghouse의 수행도 평가계수 4가지를 쓰시오. | 2014년 인간공학기사실기(필답형) 3회차 기출문제 상세 페이지

①: 숙련도(Skill): 경험·적성 등의 숙련된 정도
②: 노력도(Effort): 마음가짐
③: 작업환경(Condition): 온도·진동·조도·소음 등 작업장 환경
④: 일관성(Consistency): 작업시간의 일관성 정도

[해설]

웨스팅하우스 시스템은 작업자의 수행도를 네 가지 요소별로 등급을 매겨 평가한다. 네 등급값을 합해 정상시간을 보정하는 평가계수를 구한다.

• 숙련도(Skill) — 경험과 적성에서 오는 익숙한 정도다.
• 노력도(Effort) — 작업에 임하는 마음가짐과 의욕이다.
• 작업환경(Condition) — 온도, 진동, 조도, 소음 같은 작업장 조건이다.
• 일관성(Consistency) — 작업시간이 사이클마다 얼마나 고르게 나오는지를 본다.

외우는 요령: 영문 머리글자 S·E·C·C(Skill·Effort·Condition·Consistency)로 외운다.