출제 25-1/23-2/21-3직무평가 방법 3가지를 쓰고 설명하시오. | [직업상담사2급 실기] 최빈출 3회 출제 상세 페이지

① 서열법 - 직무 중요도에 따라 순위를 결정

② 분류법 - 등급표에 따라 직무 등급 부여

③ 점수법 - 요소별 중요도 점수 계산으로 직무 가치 평가

[해설]

세 방법 모두 직무평가에서 직무의 상대적 가치를 판단하는 방식이 직무 전체를 비교하는지, 구성 요소별로 분석하는지에 따라 나뉜다는 점이 핵심이다.

서열법과 분류법은 직무 전체를 통째로 비교해 중요도 순위를 매기거나 미리 정한 등급표에 배정하는 종합적(비량적) 방법이고, 점수법은 직무를 여러 요소로 나눠 각 요소에 점수를 매겨 합산하는 양적 방법이다.

채점 시에는 세 방법의 명칭뿐 아니라 서열법·분류법(종합적)과 점수법(요소별)의 차이를 함께 서술했는지가 핵심이다.