출제 25-3/24-1/23-3/20-1/16-1로저스(Rogers)의… | [직업상담사2급 실기] 최빈출 4회 이상 출제 상세 페이지

① 일치성(진실성) — 상담자는 내담자에게 자신의 생각을 솔직하게 표현하고 인정해야 한다

② 무조건적인 수용 — 내담자를 비판하지 말고 수용하며 존중해야 한다

③ 공감적 이해 — 상담자로서의 위치를 유지하면서 내담자의 경험을 자신의 것처럼 이해해야 한다

[해설]

로저스의 내담자중심상담은 기법보다 상담자의 태도 자체를 치료의 핵심 조건으로 보며, 일치성(진실성)·무조건적 수용·공감적 이해 세 가지를 상담자가 갖추어야 할 촉진적 태도로 제시했다.

일치성은 상담자 자신의 진솔성에, 무조건적 수용은 내담자에 대한 비판단적 태도에, 공감적 이해는 내담자의 내적 준거틀을 이해하는 능력에 각각 초점이 있다.

공감적 이해를 동정이나 동일시와 혼동하기 쉬운데, 로저스는 상담자로서의 객관적 위치를 유지한 채 내담자 입장을 이해하는 것을 강조했다는 점이 채점 포인트다.