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출제 26-1/25-2/24-1/22-2/22-1/19-1/17-3/15-3
사업주가 근로자에게 실시해야 하는 안전보건교육 중, 다음 근로자의 교육 시간 관련해서 ( ) 안에 알맞은 숫자를 넣으시오.
사무직 매반기 ( ) 시간 이상
관리감독자 연간 ( ) 시간 이상
채용시 일용직 ( ) 시간 이상
채용시 정규직 ( ) 시간 이상
변경시 일용직 ( ) 시간 이상
변경시 정규직 ( ) 시간 이상
사무직 매반기 ( 6 ) 시간 이상
관리감독자 연간 ( 16 ) 시간 이상
채용시 일용직 ( 1 ) 시간 이상
채용시 정규직 ( 8 ) 시간 이상
변경시 일용직 ( 1 ) 시간 이상
변경시 정규직 ( 2 ) 시간 이상
📌 안전보건교육 교육시간 전체표 (시행규칙 별표4)
· 정기교육 — 사무직·판매직 매반기 6시간 / 그 밖의 근로자 매반기 12시간 / 관리감독자 연간 16시간
· 채용 시 — 일용·1주 이하 1시간 / 1주 초과 1개월 이하 4시간 / 그 밖 8시간
· 작업내용 변경 시 — 일용·1주 이하 1시간 / 그 밖 2시간
· 특별교육 — 일용·1주 이하 2시간 / 그 밖 16시간 (최초 4시간 + 12시간은 3개월 내 분할 가능)
· 건설업 기초안전보건교육 — 4시간
[해설]
안전보건교육 시간은 산업안전보건법 시행규칙 별표4가 근로자의 직종과 교육 종류별로 달리 정한 수치이며, 재해 위험이 낮은 사무직·판매직은 일반 근로자보다 짧게, 현장 관리 책임이 큰 관리감독자는 더 길게 설정돼 있다.
- 사무직 정기교육 매반기 6시간은 그 밖의 근로자 정기교육(매반기 12시간)의 절반이다.
- 관리감독자 정기교육은 연간 16시간으로 근로자 정기교육과 별도의 기준이다.
- 채용 시·작업내용 변경 시 교육은 일용근로자·1주 이하 기간제(각 1시간)보다 그 밖의 근로자(각각 8시간·2시간)가 길다.
고용 형태에 따라 시간이 갈리는 이유는 일용근로자는 근무 기간이 짧아 장시간 교육을 강제하기 어렵기 때문이며, 이 고용형태별 차등이 빈칸을 채우는 핵심 채점 포인트다.
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