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① 500

② 1000

[해설]

산업안전보건법 제14조(이사회 보고 및 승인 등)와 같은 법 시행령 제13조가 근거다. 대상 회사는 「상법」 제170조에 따른 주식회사 중 상시근로자 500명 이상을 사용하는 회사와, 「건설산업기본법」 제23조에 따라 평가하여 공시된 시공능력의 순위 상위 1천(1,000)위 이내의 건설회사다. 대표이사는 매년 안전 및 보건에 관한 계획을 수립하여 이사회에 보고하고 승인을 받아야 하며, 그 계획에는 안전 및 보건에 관한 경영방침, 안전보건관리 조직의 구성·인원 및 역할, 안전보건 관련 예산 및 시설 현황, 안전 및 보건에 관한 전년도 활동실적과 다음 연도 활동계획이 포함되어야 한다.