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① 물질안전보건자료대상물질을 제조ㆍ사용ㆍ운반 또는 저장하는 작업에 근로자를 배치하게 된 경우

② 새로운 물질안전보건자료대상물질이 도입된 경우

③ 유해성, 위험성 정보가 변경된 경우

[해설]

산업안전보건법 시행규칙은 물질안전보건자료에 관한 근로자 교육을 실시해야 하는 경우를 세 가지로 정하고 있고 답안이 그 전부다. 물질안전보건자료대상물질을 제조ㆍ사용ㆍ운반 또는 저장하는 작업에 근로자를 배치하게 된 경우, 새로운 물질안전보건자료대상물질이 도입된 경우, 유해성ㆍ위험성 정보가 변경된 경우이다. 교육을 실시했을 때에는 교육시간과 내용 등을 기록하여 보존해야 한다.