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직업상담에서 내담자 이 상세 페이지

직업상담에서 내담자 이해를 위한 질적 측정도구 3가지를 쓰고 설명하시오.

해설

[자-제-직-역]

1. 자기효능감 척도 - 주어진 과제를 어느 정도 수준으로 수행할 수 있는지 스스로 판단하는 척도


2. 제노그램 - 내담자의 가계도를 통해 직업에 대한 인식과 흥미를 파악할 수 있다.


3. 직업카드 분류 - 직업카드를 선호, 비선호, 미결정으로 분류하여 내담자의 직업 선호도를 파악할 수 있다.


4. 역할놀이 - 내담자에게 업무 상황을 제시하고 이를 해결하는 과정을 관찰하여, 내담자의 직업 관련 기술을 파악할 수 있다.

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