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안전보건 전문 스탭(참모) 조직을 따로 두고, 스탭이 입안·계획한 사항을 경영자를 통해 라인(생산 부문)으로 명령·전달하여 실행하게 하는 조직이다. 스탭의 전문성과 라인의 실행력을 결합한 형태로, 상시근로자 1,000명 이상의 대규모 사업장에 적합하다.

해설

안전관리조직은 라인형 · 스탭형 · 라인-스탭 혼합형 세 가지이며, 규모로 갈린다 — 소규모(100명 미만) 라인형, 중규모(100~1,000명) 스탭형, 대규모(1,000명 이상) 라인-스탭형.

라인-스탭형(직계참모형)의 장점은 안전 지식과 기술이 축적되면서도 명령이 신속·정확하게 전달되고, 안전 활동이 생산과 분리되지 않으며, 조직적으로 안전 업무를 수행할 수 있다는 것이다.

단점은 명령계통과 조언·권고가 혼동될 수 있고, 스탭의 월권행위가 생길 수 있으며, 라인이 스탭에게 지나치게 의존해 자주성을 잃을 수 있다는 점이다.

라인형(직계형)은 명령이 빠르고 경제적이지만 안전 전문 지식이 부족하다.

스탭형(참모형)은 전문 지식이 축적되지만 생산부문에 안전 책임과 권한이 없고 권한 다툼으로 통제 절차가 복잡해진다.

핵심은 "스탭이 계획하고 라인이 실행한다"는 한 문장이다.