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1[9급 서울시 보건행정] 17년 2회차

아담스(Adams)의 공정성(공평성) 이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

비교집단과 투입 - 산출의 비율에 대한 비교를 통해 공정하다고 느낄 때 인간은 행동한다.

형평성의 비교과정을 투입에 대한 산출의 비율로 설명한다.

투입에는 직무수행에 동원한 노력, 기술, 교육수준, 사회적 지위 등이 포함된다.

산출에는 개인이 받게 되는 보수, 승진, 직업안정성, 사회적 상징, 책임 등이 포함된다.

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