보상제도에 대한 설명으로 가장 옳은 것은? | [9급 서울시 간호관리] 19년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[9급 서울시 간호관리] 19년 1회차
보상제도에 대한 설명으로 가장 옳은 것은?
1
성과급은 직무내용, 근무조건 등의 특수성에 따라 지급된다.
2
복리후생은 임금 외 부가적으로 지급되며, 보험·퇴직금 등이 포함된다.
3
직능급은 직원의 근속 연수, 학력 등을 기준으로 지급된다.
4
임금은 근로에 대한 대가를 말하며, 기본급 외에 수당과 상여금은 제외된다.
해설
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