조직에서 인간의 동기를 설명하는 허즈버그(Herzberg)의 이론에 대… | [9급 서울시 보건행정] 19년 2회차 기출문제 상세 페이지
1[9급 서울시 보건행정] 19년 2회차
조직에서 인간의 동기를 설명하는 허즈버그(Herzberg)의 이론에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
1
사람의 욕구를 만족과 불만족의 2요인으로 설명하고 있다.
2
욕구를 단계적으로 보고 하위욕구가 충족되면 다음 단계의 욕구가 동기부여를 할 수 있다.
3
임금에 대한 불만족을 제거하여야 하지만 이를 통해 동기가 부여되는 것은 아니다.
4
성취감, 승진 등의 동기요인이 만족되면 적극적인 태도로 유도될 수 있다.
해설
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