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1[9급 서울시 간호관리] 22년 2회차
동기부여이론 중 아담스(Adams)의 공정성 이론에 근거하여 자신이 비교대상보다 과소 보상을 받는다고 인식할 때 지각된 불공정성을 감소시키기 위해 취하는 행동으로 가장 옳지 않은 것은?
1
자신의 업무량을 줄인다.
2
비교대상을 바꾼다.
3
타부서로의 이동을 건의하거나, 결근 및 이직을 고려하면서 그 상황을 벗어나려고 한다.
4
‘내가 더 중요하고 가치 있는 일을 했으니까’ 하고 위안한다.
해설
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