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1[9급 서울시 간호관리] 22년 2회차
직무평가(job evaluation) 방법 중 서열법의 장점으로 가장 옳은 것은?
1
직무의 등급을 신속하게 매길 수 있다.
2
직무 간의 차이를 구체적으로 밝혀주고 쉽게 이해할 수 있게 하므로 조직 내의 지위와 급료문제를 쉽게 납득시킬 수 있다.
3
직무의 상대적 차등을 명확하게 제시할 수 있다.
4
일단 측정척도를 설정해 놓으면 타 직무를 평가할 때 용이하게 이용될 수 있다.
해설
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