직위분류제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? | [국회직 9급 행정학개론] 22년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[국회직 9급 행정학개론] 22년 1회차
직위분류제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
교육훈련 수요 파악 및 근무성적평정을 명확하게 할 수 있다.
2
직위의 권한과 책임의 한계를 명확하게 할 수 있다.
3
전문행정가를 양성할 수 있으므로 분화된 산업사회에 적합하다.
4
전문적인 인재양성을 통해 조직 및 직무환경의 변화 대응에 용이하다.
5
동일직무・동일보수 원칙에 입각한 직무급 수립이 용이하여 보수의 형평성이 높다.
해설
옳지 않은 것은 직위분류제가 조직과 직무환경 변화에 대응하기 쉽다는 설명이다.
직위분류제는 직무를 세밀하게 고정하고 인력을 해당 직무에 묶어 두므로 신축적 인사이동이 어렵고 환경 변화 대응에 약하다. 변화 대응에 유리한 쪽은 계급제이다.
- 직무 내용이 분명하므로 교육훈련 수요 파악과 근무성적평정을 명확히 할 수 있다.
- 직무기술을 통해 직위의 권한과 책임 한계가 명확해진다.
- 직무 중심 임용으로 전문행정가를 기를 수 있어 분화된 산업사회에 적합하다.
- 동일직무·동일보수 원칙에 따른 직무급 수립이 쉬워 보수의 형평성이 높다.
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