파킨슨의 법칙(Parkinson's Law)에 대한 설명으로 옳지 않은… | [국회직 9급 행정학개론] 24년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[국회직 9급 행정학개론] 24년 1회차
파킨슨의 법칙(Parkinson's Law)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
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조직의 규모가 커짐에 따라 무능한 사람들이 승진하여 조직의 능률성이 떨어진다.
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업무배증의 법칙과 부하배증의 법칙을 내용으로 한다.
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관련 개념으로 상승하는 피라미드(The Rising Pyramid)가 있다.
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주로 관료제와 공공 조직의 비효율성을 설명하는 데 사용된다.
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공공부문의 관료 조직은 실제 필요와 관계없이 지속적으로 팽창하는 경향이 있다.
해설
옳지 않은 것은 무능한 사람들이 승진해 능률이 떨어진다는 설명이다.
이 내용은 무능의 수준까지 승진한다는 피터의 원리에 해당한다. 파킨슨의 법칙은 업무량과 무관하게 공무원 수가 늘어나는 현상을 설명한다.
- 업무배증과 부하배증: 파킨슨의 법칙을 이루는 두 하위 법칙이다.
- 상승하는 피라미드: 관료 조직이 위로 쌓이며 커지는 현상을 나타내는 관련 개념이다.
- 관료제의 비효율성 설명: 이 법칙이 주로 쓰이는 영역이다.
- 관료 조직의 지속적 팽창: 실제 필요와 무관하게 조직이 커진다는 이 법칙의 핵심 내용이다.
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