조직구조에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? | [국회직 8급 행정학] 20년 1회차 기출문제 상세 페이지
1[국회직 8급 행정학] 20년 1회차
조직구조에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
일반적으로 단순하고 반복적 직무일수록, 조직의 규모가 클수록 그리고 안정적인 조직환경일수록 공식화가 높아진다.
2
조직구조의 구성요소 중 집권화란 조직 내에 존재하는 활동이 분화되어 있는 정도를 말한다.
3
지나친 전문화는 조직구성원을 기계화하고 비인간화시키며, 조직 구성원 간의 조정을 어렵게 하는 단점이 있다.
4
공식화의 정도가 높을수록 조직적응력은 떨어진다.
5
유기적인 조직일수록 책임관계가 모호할 가능성이 크다.
해설
옳지 않은 설명은 집권화를 활동의 분화 정도로 정의한 내용이다.
집권화는 의사결정 권한이 조직 상층부에 집중된 정도이고, 활동이 분화된 정도는 복잡성이다.
- 단순·반복 직무, 큰 규모, 안정적 환경일수록 공식화가 높아진다는 설명: 일반적인 경향과 맞는다.
- 지나친 전문화의 단점: 기계화·비인간화와 구성원 간 조정의 어려움을 낳는다.
- 공식화가 높을수록 적응력이 떨어진다는 설명: 규칙이 많을수록 변화 대응이 경직된다.
- 유기적 조직의 책임관계 모호성: 직무 경계가 유동적이어서 책임이 불분명해지기 쉽다.
오류나 개정된 내용이 보이면 알려주세요